[台灣新聞雲報]記者王俊欽/桃園報導
全市消防局核定編制員額2377員，現有人力截至113/7/31現員為1743人，編現比73.32%，今年預算員額為1899人，若全數達成預算員額目標，編現比應為79.89%，距離每年增加3%之目標尚需進用156人，請問年底前編現比能否達79.89%？另留住人才比進用新血更重要，依經驗法則「和諧之工作氣氛、完善之福利照顧、人性化之領導」等，都是留住人力之具體作為，打火兄弟用生命維護市民安全，市府應提供更完善的配套措施。
桃園市電動車輛日益增加，對於電動車之消防專用設備（例如：熱顯像加低壓細水霧設備）未見列入計劃？請問電動車輛消防訓練與裝備規劃為何？
智慧城鄉發展委員會：
桃園市政府重大建設計畫選項列管作業要點規定，以下是須納入管制項目：
(一)工程類計畫總預算金額達新臺幣三千萬元以上。
(二)非工程類計畫預算金額達新臺幣一千萬元以上。
(三)上年度受列管之連續性計畫尚未結案。
(四)市長指示之重要施政事項。
考核管制單位人力是否足夠？
經查本市113年重大建設列管281案（含新增38案、112年持續列管112案），請問進度落後3個月以上，影響中央補助款請領之案件有幾案？延宕最嚴重之案件為何？「重大建設進度管制會議」管制能否結合人工智慧程式分析督促？以提高效率、降低錯誤、杜絕公務員過勞現象。
