[台灣新聞雲報］記者 楊翰/台東報導
112學年度台東縣中小學校長甫落幕，近期卻傳出台東中小學校長甄選考試不公之訊息。考生嘆「原來要有交情才能考上校長？此歪風，應是全國唯一！」爆料的考生指出，此次甄選的上榜者之一，江姓考生的老公、姚姓及李姓的父親為台東縣內退休校長，其餘上榜考生皆為「螢光教育協會」成員或教育處內借調科員，而佔考試成績最大比例的口試，口試委員竟然都是台東縣內校長與螢光教育協會成員。
此次口試委員的結構及放榜結果，讓其他的考生們大呼不公！「早知道如此，就不該向我們考生收，為了配合教育處用人，我們繳費配合演一齣戲，原來這就是台東教育界的格局」、「他們都是一掛的」、「考生和口試委員的背景不是問題，問題是台東縣教育處為何聘請與考生關係密切的縣內校長擔任口試委員？」、「以後，台東校長的簡章內就明訂口試委員名單好了，這樣有關係有交情上榜也比較快」等內容；甚至還傳出口試委員和上榜之考生在同一個餐會中相聚的相片，更讓人不禁質疑台東縣教育處112學年的校長甄選考試的公正、公平。
熟悉台東教育環境的地方人士則說，多年前佔台東校長考試成績最大比例的口試委員都是由外縣市之外聘委員擔任，就是避免主觀意識與人情包袱的影響，但近年來，口試委員由縣內校長擔任即發生不少「趣」事。之前就曾發生口試委員是考生之前任校長，結果考生高分上榜；還有更離譜的是，一次錄取口試委員之前的二位同事。
一位已退休的教育人士則直言，幾年前的台東校長甄選考試，進入口試時，委員和考生都互不認識，如此也就摒除人情世故也較具有客觀性；反觀，現行的制度令人心寒，其中的口試佔的比例達百分之四十，與反映教學知能的筆試和反映行政歷練的資積分相較之下，成績比重令人質疑。
爆料的考生及其他的考生疑竇，台東縣議員林參天則認為，由於部份的情事指證歷歷且不符常理，中間有無利益輸送問題？相關單位是不是應該要介入調查？成績計算的比重雖是主管機關權責，然教育處應清楚向應考人與關心教育的社會大眾說明清楚，為何此次甄選考試的疑雲，如此重重？如甄選造成爭議，教育處又不積極面對及妥處，那麼爆料的考生的照妖鏡則將讓教育處的行政態度現形。
