[台灣新聞雲報]記者王俊欽/桃園報導
桃園市目前外送人員統計至2023年近15萬人，人員持續增加中，市府於113/3/11令頒「桃園市外送平台業者管理自治條例」，依據第五條規定，業者需規定投保相關保險：
一、意外傷害致失能或死亡之傷害保險，額度不得低於新臺幣三百萬元。
二、意外傷害之醫療保險，實支實付者，額度不得低於新臺幣三萬元；日額給付者，門診額度不得低於每日新臺幣三百元，且住院額度不得低於每日新臺幣一千元。
外送平台業者應將前項保險契約之保險證或保險手冊交付外送員收執，並於外送員提供外送服務契約存續期間內，維持保險契約之效力。
請問所有外送業者投保完成率是否達100%?
第 14 條：外送平台業者若違反者，將處新臺幣五萬元以上十萬元以下罰鍰，請問實施至今有裁罰紀錄嗎？
裁罰並非目的而是手段，請加強本條例之稽查以確保勞工權益。
青年局積極辦理職涯課程、職場體驗、就業媒等90場次課程及體驗活動，經查有14場職涯課程人數比其他活動平均33人為低，卻在參與率偏低狀況下仍持續舉辦同類型課程，請問理由為何？
另桃園市29歲之青年工作人力，失業率高於全市整體失業率3.5％至4.0％，特別是24歲之青年失業率，更為全市整體失業率3.23 倍，為近5年新高，請問貴局有何具體對策？
青年是社會生產力的支柱，「壯有所用」是促進都市進步的動力，更是六都最年輕的桃園，急需克服的問題。
