[台灣新聞雲報]記者王雲虹/花蓮報導
花蓮縣代理教師聘期只有10個月，和正式老師做一樣工作，卻同工不同酬，花蓮教師工會呼籲花蓮縣府盡速評估延長聘期為全年12個月。花蓮縣代理教師目前聘期只有10個月，對於宜蘭縣教師會訴求聘期延長為全年，花蓮縣教師產業工會希望花蓮縣比照辦理。理事長陳源豐認為少放一些無謂的煙火及活動，就可讓花蓮代理教師享有和正式老師相同的薪資福利。花蓮縣教育處代理處長翁書敏回應說，花蓮縣國中及國小的代理教師人數共600多人，聘期若從10個月延長為12個月，估計每年將增加4000多萬元經費。
為了讓教育政策有全國一致性，教育部也在評估入法，納入「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」中，由於教育部將在下星期開會討論，許多縣市紛紛表態，花蓮縣未來是否執行正在評估，需考量財政負擔，也希望教育部除了讓代理教師聘期全年有法律依據，也能支持地方政府增加的人事經費。
花蓮縣教師產業工會理事長陳源豐說，代理教師為適用勞基法聘用，1年1聘，但聘期一年僅有10個月，形同同工不同酬，現在許多縣市都是要求中央給錢，花蓮縣政府也是每次有議員質詢都說經費不夠，他認為「少辦一些無謂活動、少放幾次煙火就有」。尤其花蓮縣辦理免費營養午餐政策，因為成效很好，還「輸出」到包括彰化、宜蘭、桃園等國民黨執政縣市，既然花蓮縣長說「窮不能窮教育、苦不能苦孩子」，那麼也請不要苦教師，應該讓代理教師享有和正式教師相同的薪資、免費健康檢查等福利。
對於地方政府財政有特殊困難而無法立即支應，為保障全國代理教師權益，教育部將會同行政院主計總處研商以一般性補助款或其他經費予以協助。
